Lösungsorientierter Umgang mit Konflikten im Betrieb

Konflikte sind nicht angenehm, aber Teil jeder Zusammenarbeit. Wenn es gelingt, sie gut zu lösen, können Teams zusammenwachsen und ein positives Arbeitsklima entstehen. Wie sie selbst zu einer konstruktiven Konfliktkultur in ihrem Unternehmen beitragen können und welche Handlungsmöglichkeiten sich in konkreten Fällen bieten, ist Inhalt dieses Seminars. 

Inhalte:

• Chancen und Gefahren von Konflikten sehen
• Konflikte wahrnehmen und erkennen
• Heikle Themen konstruktiv ansprechen
• Kommunikation in Konflikten gestalten
• Strategien zur Konfliktlösung
• Emotionen in Konflikten regulieren
• Die eigene Rolle im Konflikt klären
• Möglichkeiten und Grenzen von Interventionen

Vortragende: Mag. Constanze Sigl

Wir freuen uns Sie zur Veranstaltung Lösungsorientierter Umgang mit Konflikten im Betrieb einladen zu dürfen.

Aus organisatorischen Gründen ersuchen wir Sie höflich um Ihre An- bzw. Abmeldung bis 4. November 2024.